採用サイト制作

Recruit site production

企業の情報を適切に公開することで求職者とのマッチング効率を高める。

昨今、求職者が求人情報を収集する際、webサイトを利用することは当たり前になってきました。就職専門情報サイトで企業を知り、企業サイトで詳細を知るという流れが主流となっています。そのため、採用サイトを整備し、社内情報を細かく提供することは、企業にとっても求職者にとっても重要なこととなっております。

しかし、人事担当者はマーケティング経験者が少ない企業が大半です。人事担当者だけでは、適切な情報発信ができず、企業概要や基本情報のみの掲載となってしまい、企業が本当に伝えたいことが求職者に伝わらなくなってしまうこともあります。それにより、十分な採用ができなかったり、採用後の離職率を高めることにも繋がりかねません。

採用サイトに必要なのは、適切な情報の掲載とそれをクリエイティブに落とし込む力です。そこでSTUDIO iNToでは、企業の情報を的確に掲載するために、「何を」「どのように」「誰と」する会社なのかをポイントとして押さえヒアリングを行います。