採用スライド制作

Recruitment slide production

企業情報を適切に公開することで求職者とのミスマッチを減らす。

企業にとって採用活動は、営業活動と同じくらい大切なことです。どんなに良い商品・サービスを抱えていても、それを制作・製造や販売をする社員がいなければ会社として成り立ちません。

昨今の日本は、少子高齢化が進み勤労世代が著しく減少しています。そのため、他との差別化を図ることで、採用活動を有利に進めることが必要になってきます。では、差別化とは一体なんでしょうか。STUDIO iNToでは、求職者とのミスマッチを減らすことが最大の差別化だと考えます。

人事担当者にとって、入社直後の離職は避けたい事柄です。離職には社風の不一致や人間関係など多岐に渡りますが、それは情報が適切に開示されていなかったことからくるものが多数を占めます。そこで、適切な情報の開示をすることで求職者とのミスマッチを減らし、離職率の減少に効果のある採用スライドの制作をお手伝いいたします。